【ポイント先取り】平成29 年の年末調整はここを気をつけるべし！【H30扶養】

10月に入り、最低賃金の改定の対応を行って、9月分の厚生年金保険料の対応を行って、やっと一息つける…...

会社の質向上！ 給与水準・職種比率の分析に有効な手段とは？

会社の質を上げるにはどのような方法が望ましいのでしょうか。 経営の第4要素といえば、ヒト・モノ...

受けなければ懲戒？あなどれない健康診断！

9月に入り、そろそろ健康診断業務が本格化してばたついていらっしゃる頃でしょうか。既に申し込みは終えて...

平成29年度の最低賃金が仮確定！今のうちにこれだけはチェック！

いよいよ、平成29年度の最低賃金の予測金額が出揃いました。 今回は、そもそも最低賃金制度とは何...

目指せ即戦力！内定者研修で重要な3つのコンセプトとは？

新卒採用は毎年カラーが違い、お困りの企業様も多いかと思います。母集団の形成から面接の準備、内定通知、...

○月生まれが多い＝育休開始も○月が多い？【書類作成ツール無料お試し】

日本人の生まれ月ランキング というものをご覧になったことがありますでしょうか。私が見たことがあるもの...

「夏だからこそ」気をつけたい労災とは？

厚労省では、熱中症予防を広く国民に呼びかけるため、各地方自治体、各都道府県労働局に対し事務連絡を発出...

【最長2歳までの育児休業】育児・介護休業法を要確認！【重要法改正】

2017年10月より、2017年3月に行われた育児・介護休業法の改正が施行となります。 ここで...

今のうちに確認！算定基礎届の注意点とは？

みなさま、こんにちは。 いよいよ6月。健保組合や年金事務所から、算定基礎届の書類が届きはじめる頃か...

今こそ再確認！ 税額決定通知書の見方､わかりますか？

みなさま こんにちは。 2016年で新卒入社された皆様は、今年から住民税の徴収が開始となり、こ...