人事労務コンサルティング事例

「未払い賃金問題対応から人事制度設計、労務顧問、採用、給与計算をトータルサポート」

会社概要 大手アパレル
従業員数 約3000名
課題 未払い賃金問題
サポート内容 未払い賃金問題の対応。労働基準監督署からの是正勧告内容を精査し、期限内の書類の提出等の対応策をアドバイス・指導した。これをきっかけに社員にポジティブなメッセージを送るため、公平公正な人事制度の再構築と透明化といった内部体制の改善にも取り組む。未払い賃金対応だけではなく人事制度設計や労務顧問、給与計算についてのプロジェクトも始動。

「常駐型支援で給与計算、労務顧問を安心サポート」

会社概要 住宅販売業
従業員数 約500名
課題 社内の人事体系の明確化、社内人材の育成等
サポート内容 社内の内部調整を含め人事戦略立案、実行までをサポート。人事スタッフの育成を視野に入れながら、社内インフラを構築。中途・新卒の研修体制・運用労務関連はバックオフィスも全面サポート。
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