人事制度設計事例
「退職金制度から給与計算、労務顧問までトータルサポート」
| 会社概要 | スポーツ財団（競技の普及、振興、研究、審判員の養成及び登録などの事業） |
|---|---|
| 従業員数 | 約150名 |
| 課題 | 職員の退職金制度の見直し |
| サポート内容 | 退職金の原資となる外部積み立てのスキームも合わせた退職金制度の制度設計を行う。その他企業の人事制度に懸ける思いを実現するために、そして制度導入後の定着までを意識して給与計算のアウトソーシング、労務顧問に至るまでただ制度を作るだけではなく、トータルサポートを行った。 |
「人事制度構築から人事部門インフラ、給与計算、研修までフルサポート」
| 会社概要 | 環境リサイクル業 |
|---|---|
| 従業員数 | 約100名 |
| 課題 | 人事制度の見直し・構築 |
| サポート内容 | 人事制度の見直し。その後も、制度改定時期を見据えたトータル人事システム導入による人事部門のインフラ構築及び給与計算等のオペレーション、研修等をサポート。 |
